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Potenziale. Perspektiven. Positionen.

Klarheit für Ihre Karriere.

Erfahrene Karriere-Experten analysieren Ihren Werdegang, decken Potenziale auf und begleiten auf dem Weg zu wirklich passenden Positionen.

  • Neue Karriereoptionen
  • Strategisch geplant
  • Souverän bewerben
Potenziale. Perspektiven. Positionen.

Klarheit für Ihre Karriere.

Erfahrene Karriere-Experten analysieren Ihren Werdegang, decken Potenziale auf und begleiten auf dem Weg zu wirklich passenden Positionen.

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Wie Personal­entscheider Ihre Karriere sehen

Sie wollen wissen, wie Unternehmen Ihre berufliche Erfahrung bewerten und welche Optionen wirklich realistisch sind?

Wir bieten genau diese Perspektive. Unser Team vereint die Erfahrung von Führungskräften, Personal­entscheidern, Top-Recruitern und Experten für Diagnostik.

So entwickeln wir für Sie realistische, ambitionierte Karriereoptionen und Bewerbungsstrategien.

Portrait Tamara Detert

Ihr Weg zu einer richtig guten Position.

Als erfahrene Personalentscheider und Karriere-Experten setzen wir auf einen bewährten Prozess:
Icon Analyse

Analyse

Tiefgehende Karriere-Analyse und Aufdecken Ihrer Karrierepotenziale.

Icon Strategie

Strategie

Entwicklung realistischer Karrierewege, SWOT-Analyse und Abgleich mit passenden Jobmöglichkeiten.

Icon Umsetzung

Umsetzung

Unterstützung bei der Bewerbung, Jobrecherche und Begleitung bis zum Ziel.

Ist unsere Karriere-Expertise das Richtige für Sie?

Hier ist unsere Checkliste:

  • Sie sind Führungskraft oder erfahrener Spezialist in einem Konzern oder größeren mittelständischen Unternehmen?
  • Sie wollen jetzt mehr aus Ihrer Karriere machen?
  • Sie sind bereit, dafür das Unternehmen zu wechseln?
  • Ratgeber und Coaching reichen Ihnen nicht – Sie wollen konkrete Unterstützung?
  • Sie suchen Expertise, die Sie wirklich weiterbringt?

So funktioniert unsere Zusammenarbeit

Lernen Sie uns und unsere Expertise persönlich in einem virtuellen Beratungsgespräch kennen. Wir führen alle Gespräche persönlich.

01

Terminanfrage

Fragen Sie über unsere Website ein kostenloses Erstgespräch an und beantworten Sie uns einige kurze Fragen.

02

Vorgespräch

Einer unserer Experten ruft Sie an, bespricht Ihr Anliegen und verbindet Sie mit dem optimalen Ansprechpartner.

03

Beratungsgespräch

In einem 60-minütigen Gespräch analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Ansätze für Ihre Karriere.

04

Zusammenarbeit

Nach der Erstberatung können Sie entscheiden, ob wir Sie weiter bei Ihrer Karriere-Entwicklung unterstützen sollen.

Ihr nächster Karriereschritt: 
Gemeinsam zum Erfolg

Lassen Sie uns herausfinden, ob wir der richtige Partner für Ihren nächsten Karriereschritt sind. Wir wollen verstehen, wo Sie aktuell stehen und was Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Im Gegenzug geben wir Ihnen erste Einblicke in unsere Arbeitsweise und zeigen Ihnen, wie wir gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kundenbewertungen

„Ich hatte kürzlich die Möglichkeit, ein Karriere-Coaching bei Tamara und Peter in Anspruch zu nehmen, und ich kann es sehr empfehlen! […]

Insgesamt hat das Coaching meine Perspektive auf meine berufliche Entwicklung erheblich erweitert und mir das nötige Selbstvertrauen gegeben, meine Ziele aktiv zu verfolgen.
Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung und würde das Coaching jedem empfehlen, der auf der Suche nach Klarheit und Richtung in seiner Karriere ist!“

Der persönliche Kontakt ist nicht nur ausgesprochen freundlich und professionell, sondern der Vibe mit beiden Coaches stimmte von Anfang an.

Ich fühlte mich sofort in meinem Problem verstanden, ernst genommen und der Lösungsansatz ist klar, extrem gut nachvollziehbar, sehr gut umzusetzen und vor allem erfolgreich.

Das Kompetenzspektrum ist eine top Mischung aus high-level Kommunikation und Expertentum.

Sehr symapthisch, pragmatisch und kompetent.
Sehr umfangreiche Aufarbeitung des IST (sehr positiv!). Empfehlungen sehr hilfreich, v.a. da vieles nicht völlig neu war, sondern sehr hilfreich bei spezifischer Fokussierung im Rahmen der vorher bekannten Optionen. Punktuell auch völlig neue Aspekte, deren Beleuchtung "Hand und Fuß" hatte.

    Logo ProvenExpert

    Ich hatte kürzlich die Möglichkeit, ein Karriere-Coaching bei Tamara und Peter in Anspruch zu nehmen, und ich kann es sehr empfehlen!

    Die Sitzungen waren gut strukturiert und individuell auf meine Bedürfnisse abgestimmt. Beide haben nicht nur ein fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt, sondern bringen auch wertvolle Erfahrungen aus der Praxis mit. Gemeinsam haben wir meine Stärken und Schwächen analysiert und realistische Karriereziele definiert.

    Insgesamt hat das Coaching meine Perspektive auf meine berufliche Entwicklung erheblich erweitert und mir das nötige Selbstvertrauen gegeben, meine Ziele aktiv zu verfolgen. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung und würde das Coaching jedem empfehlen, der auf der Suche nach Klarheit und Richtung in seiner Karriere ist!

    Logo ProvenExpert

    Der persönliche Kontakt ist nicht nur ausgesprochen freundlich und professionell, sondern der Vibe mit beiden Coaches stimmte von Anfang an.

    Ich fühlte mich sofort in meinem Problem verstanden, ernst genommen und der Lösungsansatz ist klar, extrem gut nachvollziehbar, sehr gut umzusetzen und vor allem erfolgreich.

    Das Kompetenzspektrum ist eine top Mischung aus high-level Kommunikation und Expertentum.

    Logo ProvenExpert

    Sehr symapthisch, pragmatisch und kompetent.
    Sehr umfangreiche Aufarbeitung des IST (sehr positiv!). Empfehlungen sehr hilfreich, v.a. da vieles nicht völlig neu war, sondern sehr hilfreich bei spezifischer Fokussierung im Rahmen der vorher bekannten Optionen. Punktuell auch völlig neue Aspekte, deren Beleuchtung "Hand und Fuß" hatte.

      Bereit für den nächsten Karriere-Schritt?

      Finden Sie heraus, wie Sie das Wissen der Karriere-Insider nutzen können, um Ihre Ziele zu erreichen.

      FAQ

      Wie kann ich mir die Karriere-Beratung vorstellen?

      Unser Angebot ist kein Online-Coaching, sondern eine individuelle Karriereberatung.

      Wir betreuen Sie absolut individuell und persönlich, so dass das komplette Programm auf Sie abgestimmt ist.

      Zu Beginn erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Plan für Ihre Karriereziele und helfen Ihnen dann, diesen Schritt-für-Schritt umzusetzen.

      Dazu gehört unter anderem, die richtigen Positionen für Sie aus dem Meer der Stellenangebote herauszufiltern, Ihre Bewerbung perfekt zu gestalten, aber auch, Sie auf jedes Gespräch individuell vorzubereiten.

      Was unterscheidet Sie von Headhuntern oder Karriere-Netzwerken?

      Headhunter werden von Unternehmen beauftragt. Deswegen versuchen sie, das Beste für den Arbeitgeber herauszuholen. Bei uns ist es umgekehrt: Wir arbeiten nur für Sie. Ihre Karriere ist unser Projekt, für das wir unser Bestes geben.

      Karriere-Netzwerke verkaufen Stellenanzeigen an Unternehmen. Deswegen versuchen sie möglichst viele Lebensläufe einzusammeln. Bei uns sind Sie dagegen nicht lediglich ein Eintrag in der Datenbank.

      Können Sie mir eine neue Stelle zusichern?

      Das wäre unseriös. Denn dies ist von einer Vielzahl von Faktoren abhängig. Und einige davon liegen außerhalb unserer Kontrolle.

      Da Karriere-Beratung auf Vertrauen basiert, legen wir großen Wert auf absolute Fairness. So werden Sie bei uns keine restriktiven Verträge oder Ähnliches finden.

      Wie lange wird es dauern, bis ich eine neue Position erhalte?

      Die meisten unserer Kunden sehen sofort einen Unterschied: sie bewerben sich auf passende Stellen, werden öfter eingeladen und bekommen mehr Zusagen.

      In der Regel unterschreiben unsere Kunden innerhalb der ersten 3 Monate einen neuen Arbeitsvertrag.

      Für wen ist die Karriere-Beratung geeignet?

      Die Beratung richtet sich in erster Linie an erfahrende Professonionals, führende Fachkräfte und Führungskräfte in mittleren und großen Unternehmen.

      Sie sollten bereits mehrere Karriere-Schritte gemacht haben und nun größere, ambitionierte Ziele verfolgen.

      Wer sind meine Berater?

      Ihr Ansprechpartner ist immer ein Experte im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Führung. 

      Zusätzlich arbeitet im Hintergrund ein Team von Experten an deinem Karriere-Projekt.

      Wie viel Zeit muss ich investieren?

      Wir arbeiten so effizient, wie es geht und nehmen Ihnen so viel Arbeit wie möglich ab. Dennoch werden Sie mindestens 8 Stunden Ihrer eigenen Zeit investieren müssen.

      Was kostet die Karriere-Beratung?

      Wir bieten keine pauschalen Programme an, sondern stellen uns ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.

      Daher ist die Investition je nach Bedarf und Umfang der Beratung unterschiedlich.

      Unser Angebot beginnnt bei 2.500 Euro.