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Neuer Boost für Deine Karriere!

Neuer Boost für Deine Karriere!

Du bist eine erfahrene Führungskraft und willst den Drive für dich und deine Karriere zurück haben? Du willst wieder Elan und Freude in deiner Rolle verspüren? Du willst endlich der Leader werden, der du immer sein wolltest?

Mit unserem 2:1 Mentoring begleiten wir dich aktiv auf deinem Weg!

  • Eine erfahrene Personalerin und ein gestandener Leader sind deine Mentoren.

  • Statt Gruppencalls und Q&A-Sessions, bekommst du direkten Zugang zu deinen Mentoren.

  • Du erhältst einen individuellen, persönlichen Entwicklungsplan.

  • Deine Mentoren begleiten dich durch die gesamte Umsetzung.

  • Es dreht sich alles um eines: Dich und deine Ziele.

Bist Du bereit für einen neuen BOOST?!

In unserem exklusiven 2:1 Leadership-Mentoring begleiten wir dich bei deiner Entwicklung.

Du bekommst die doppelte Power unserer Erfahrung als langjährige Personalerin und gestandene Führungskraft. Dein Mentoring ist vertraulich und vollkommen konzentriert auf dich.

Dabei begleiten wir dich intensiv durch den gesamten Prozess.

  • Du wirst unter anderem:

  • dein Leadership auf ein neues Level bringen.

  • das Beste aus deinem Team hervorbringen.

  • deine wahren Challenges und Blindspots erkennen.

  • deine Entwicklungs- und Erfolgsplanung systematisieren.

Gratis E-Book:

Kluge Jobwahl ist das Grundgerüst jeder Karriere. Mit diesem kostenlosen 28-seitigen Workbook

  • kannst du deine beruflichen Ziele mit einem potenziellen Job abgleichen.
  • entscheidest du fundiert und lässt dich nicht von oberflächlichen Eindrücken blenden.
  • findest du heraus, ob ein Job deine Karriere vorantreibt oder dich in einer Sackgasse festhält.

Inklusive 60-Sekunden-Schnellcheck.

Bei uns bist du
genau richtig, 
wenn DU...

  • Führung als Aufgabe und nicht als Auszeichnung verstehst.

  • das Beste aus dir und anderen hervorbringen möchtest. 

  • mit deinen Mitarbeitern ein echtes High Performance Team schaffen willst. 

  • dir echte Erfahrung und klare Worte wichtig sind.

  • bereit bist, jetzt in dich zu investieren. 

Deine Mentoren:  

Auf Tamaras Konto gehen mehr als 18 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. In dieser Zeit hat sie unzählige Führungskräfte auf ihrem Weg begleitet. Und aktiv weiterentwickelt.

Unverstellt und offen - das ist Tamaras Blick auf Menschen: „Als Leader bist Du niemals fertig!“

Genau deswegen fokussiert Tamara jetzt ganz auf die Unterstützung von Leadern, die sich dieses Motto zu Herzen nehmen.

Tamara

15 Jahre hat Peter jede Menge Führungserfahrung gesammelt. Und andere Leader entwickelt. Während dieser Zeit war nicht immer alles rosig. Und das ist auch gut so.

Führung heißt für ihn: klare Kante und Vertrauen. „Mitarbeiter das tun lassen, was sie am besten können. Und ihnen gleichzeitig genügend Freiheiten einzuräumen. Darauf kommt‘s an.“

Das ist Philosophie in die Führungspraxis umgesetzt.

Peter

Werde ein Rockstar-Leader! 

Dein individueller
Erfolgsplan

Bei uns gibt es kein Programm von der Stange.  Stattdessen erstellen wir deinen Entwicklungsplan "nach Maß".

Dieser ist so individuell wie du, deine Ziele und dein Situation. Alles dreht sich um die Frage: Was möchtest du (noch) in deiner Karriere erreichen? 

Was ist 2:1 Mentoring?

  • Das sind 2 erfahrene Experten, 

  • die dich fokussiert unterstützen, die beste Führungskraft zu werden, die du sein kannst. 

Uns kommt es darauf an, nicht nur Wissen zu vermitteln oder Impulse zu geben. In unserem Programm kommt es auf das Machen und Tun an. Und dabei unterstützen wir dich von Anfang an. 

Kurz gesagt: Du bist auf deiner Entwicklungsreise nie alleine.

Bereit für neuen Schwung?

Der nächste Schritt: Ein kostenfreies Gespräch

Das Wichtigste bei dieser Art der interaktiven Begleitung ist: dass es für alle Seiten passt. Für dich und für uns. Am besten finden wir das in einem persönlichen Gespräch heraus

Kontaktmodal

Du willst raus aus der Mid-Carreer-Crisis?

Dann lass uns miteinander sprechen: Wir klären gemeinsam, was du brauchst, um deine Ziele zu erreichen. Und wir geben dir Einblicke in Inhalt und Ablauf unseres 2:1 Mentoring.

Die nächsten Schritte:

1. Kontaktdaten eintragen 
2. Erstgespräch (Telefon, ca. 15 Minuten)
3. Beratungsgespräch (Zoom, ca. 60 Minuten)
4. Zusammenarbeitt – natürlich nur, wenn alles passt.

 

Kontaktmodal (E-BOOK)

Ja, ich will das E-Book!